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就业之声
 
就业之声第六十八期
作者:程殿民    文章来源:始创    点击数:731    更新时间:2018-7-13    

 

 

就业之声

 

   

2018】第          总第68  

   

扶余市就业服务局             2018年713  

   

      

 信息传递  

            扶余市上半年就业创业工作稳步推进   

 工作动态  

            市就业局近期连续举办对接招聘会  

   

 扶余市人力资源市场召开企业用工对接招聘会  

信息传递  

扶余市上半年就业创业工作稳步推进  

   

2018年上半年,扶余市就业服务局认真落实省市对就业创业工作部署要求,深化改革,大胆创新,全力服务民生,全市的就业创业工作取得了一定的成果  

岗位开发确保了城镇就业安置。年,城镇就业工作把拓宽岗位开发领域和渠道安置就业作为工作重点。积极在民营企业和小微企业中扩大安置;在社区开发就业岗位;大力扶持和鼓励创业带动就业;掌握新上大项目的用工数量,及时跟进开发就业岗位。通过积极开展实际工作,上半年开发就业岗位8623个,保证了新增就业7498人的岗位需求。  

农村劳动力转移就业规模同比增长。农村劳动力转移就业工作继续实行目标责任管理,进一步完善考核体系和监督检查制度。通过春风行动”,提升劳务输出品牌,抓好劳务经纪人队伍建设等措施使就地转移数量扩大,域外输出规模稳定上半年,转移就业19.5万人次,同比略有增长半年来,人力资源市场举办各种类型的专场招聘会17场,职业介绍达成就业意向2748人次。  

创业带动就业工作积极开展从年初开始就全面开展征集创业项目,在各类招聘会上开展创业成功项目展示及推介活动。开展了对大学生、农民工创业园,创业大商圈,城镇就业困难人员创业市场进行全面调查,准确掌握实际状况,采取补短板的措施,加强创业基地建设。积极开展创业培训,利用网站、简报大力宣传创业带动就业典型,推动创业带动就业工作的全面开展。上半年农民工返乡创业200人,带动就业673人。  

创建示范县和省级基地积极开展。返乡创业示范县创建工作认真实施,建立了创建组织,明确了整体创建思路,创建工作目标方向及实施路径,创建工作进度安排,创建工作保障措施,目前,创建工作在积极开展中。推荐“扶余市百合种植养殖合作社”创建省级农民工返乡创业基地。该合作社的种养殖规模,返乡创业人员数量,吸纳就地就近就业人员,社会和经济效益都比较突出。去年,省委书记曾亲临该合作社进行视察。日前,省局有关领导带领省级有关媒体记者进行了专访,并在吉林电视台进行了报道。基地创建工作在积极推进中。  

各项就业优惠政策认真落实。积极开展了就业援助工作,摸清底数,确定目标,落实措施。通过政策扶持和资金支持的办法,促进就业困难人员就业创业。“就业援助月”期间,帮助62就业困难人员和19户招用就业困难人员企业享受了扶持政策。上半年,282灵活就业人员享受社会保险补贴85.2万元为符合政策的65名创业人员发放了创业担保贷款650万元;为参加技能培训的160名农民工兑现了技能培训补贴;公益性岗位加强动态管理,进一步发挥了安置作用。  

就业扶贫工作取得一定实效。积极开展了精准就业扶贫,通过建立台账、重点关注、重点帮扶,建就业扶贫车间等举措,取得了阶段性成果。全市建档立卡的贫困劳动力3449人,有就业需求的1500人,667人实现转移就业。就业扶贫中68名贫困劳动力报销交通费1.3万元。降低了创业担保贷款准入门槛,贫困劳动力创业可以享受创业担保贷款扶持政策进行了广泛宣传和积极落实。  

进一步提升基层平台建设水平。为了巩固和扩大改革试点工作成果,今年,在抓各级就业服务平台建设中,狠抓基层平台服务水平提升工作,在管理水平、服务能力、服务标准化上下功夫。年初确定了创建“高质量就业示范社区、行政村”创建省级两村一基地目标,具体创建工作在积极推进  

各项阶段性工作圆满完成。4月份在2个乡镇6个行政村开展的常住人口劳动力就业创业调查任务圆满完成,并保证了调查数据的完整、真实、可靠,为省市推进农村工作提供了科学依据。  

5月份完成了“全省就业信息管理系统相关数据迁移工作”任务,建立起高质量的信息数据库,为全面推进“只跑一次”和线上办公服务改革奠定了坚实基础。  

继续开展的对市内23户企业用工动态监测,在18个村2个街道开展的城乡就业失业动态监测,“全国劳务输出示范县”进行的16个行政村开展的农村劳动力转移就业监测工作都在积极开展。工作人员按照国家、省有关部门的工作要求,及时上报监测情况报表,总结监测情况。  

   

工作动态  

市就业局近期连续举办对接招聘会  

   

为了帮助市内重点企业解决用工问题,自6月下旬至7月上旬,扶余市就业服务局在市人力资源市场,连续召开企业用工对接招聘会,解决了部分重点企业用工问题,确保了这些企业建设和生产用工急需。  

6月15日,扶余市人力资源市场举办“2018年扶余鲁花公司对接会”,为“扶余鲁花公司”现场招聘该公司当前建设及生产需求的文员、质检员、厨师、会计、空压机操作工、制冷工、电工和普工等人员。另外有“三全食品、中移在线”等4家公司参加对接招聘活动。对接会进场人数156人,提供就业岗位293个。“扶余鲁花公司”招聘人员对65名求职者进行了一对一的面试。普工基本满足需要;技工和文员需要进一步挑选;通过现场对接会基本满足了鲁花公司建设和生产人员所需。  其他4家公司也都签订了一些意向性协议。    

7月4日上午,市就业局在二楼就业服务大厅,召开“2018年扶余市企业用工对接招聘会”。参加现场招聘的企业有“扶余鲁花花生油有限公司”“扶余市盛宝玻璃制品有限公司”“扶余市大铭粮食机械制造有限公司”;参加招聘会的求职人员120多名。通过现场对接招聘,“扶余鲁花花生油有限公司”对90多名应聘人员进行了面试,初审通过20多人。其他两个用工企业,现场分别招聘了5名和3名求职人员   

在开展现场对接招聘会前,市就业服务局通过《扶余就业信息网站》、人社和就业微信群,QQ群,把各公司招聘信息进行发布,并将现场对接会的时间地点,通知到各乡镇社会保障事务所进行了宣传,为有求职意愿的城乡劳动者提供了准确的信息服务,并为用工企业和城乡求职者搭建了现场交流平台,提供了全方位就业服务。  

    

市就业局工作人员向求职人员介绍用工企业情况

 

 送:  扶余市委、市政府、省人社厅、省就业服务局、松原市人社局、松原市就业服务局,扶余市人社局有关领导  

责任编辑:谷晓媛    编辑:程殿民     发:潘月峰  

联系电话:0438—5860648               (共印34份)   

   

   

 
 
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