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就业形势
 
2018年上半年就业形势分析会在京召开
作者:佚名    文章来源:转载    点击数:321    更新时间:2018-7-10    

 

 

2018年上半年就业形势分析会在京召开

中国就业促进会 624

620,人社部就业促进司和中国就业促进会在京联合召开2018年上半年就业形势分析会。人社部副部长张义珍、中国就业促进会会长张小建出席会议并讲话。部内有关单位负责同志、中国就业促进会专家委员会有关专家等参加了会议。会议由中国就业促进会副会长、中国劳动保障科学院副院长莫荣研究员主持。

人社部副部长张义珍出席会议

中国就业促进会会长张小建出席会议并讲话

中国就业促进会副会长、中国劳动保障科学院副院长

莫荣研究员主持会议

会上,国家统计局人口和就业统计司副司长张志斌,中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长张车伟研究员,国家发改委国土开发与地区经济研究所副所长申兵研究员,中国社会科学院经济研究所宏观理论室副主任汪红驹研究员,对外经济贸易大学WTO研究院院长屠新泉研究员,中国人民大学劳动人事学院副院长赵忠研究员,阿里研究院就业中心主任郝建彬,中国劳动保障科学院原院长刘燕斌研究员等8位专家结合各自研究领域,从宏观经济变化走势、贸易摩擦、新动能、区域经济发展、“人才争夺战”等对就业的影响,交流了相关研究成果,分析了当前就业工作面临的新挑战新问题,并围绕做好新形势下就业工作提出对策措施建议。国际劳工局就业司高级专家王亚栋以书面形式,从国际视角提出了对就业形势的看法和建议。

小建会长结合中美贸易战对就业的影响,谈了自己的观点,他认为主要表现在三个方面:一是列上清单的企业在投资和用工方面都处于观望或停滞状态,由此影响就业扩大。二是贸易战之后一批行业企业及其上下游链条上的企业,受市场限制和企业期望值的变化,投资和用工也会受到直接冲击。三是未来几年竞争最激烈的高端产业行业的就业,将是全球就业竞争中对中国最大的考验。

 他建议,从个三方面考虑应对之策。一是对贸易战给就业带来的冲击要有所准备。对直接冲击导致企业破产、人员失业的政策、服务、保障等作出提前安排,给受影响的人们吃“定心丸”;对准备调整产品,转换市场的企业要给予支持,帮助企业在过渡期减少负担,稳定职工队伍,发挥“稳压器”的作用,帮助其实现顺利转换;同时从现在起,就要从调整大学教育入手,从加强终身培训来落实,为新的高端产业培养一支以青年大学生为主力的产业大军,包括研发队伍、工程师队伍、技师技工队伍,形成新产业人力资源和人才支撑,并且在全球高端就业竞争中抢占先机,拿下“上甘岭”。

他提出,要做好充分准备,使积极就业政策主动出击发挥积极作用,组合形成一套当行业产业受到外来冲击时的紧急应对措施和带动长远战略发展的相关举措,并与中国的贸易反制措施有机衔接,给予国家反制措施支撑和支持,绝不能因相关就业问题解决不好而掣肘贸易反制的效果,甚至影响全国社会经济整体发展。

 

 

 
 
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