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扶余市就业服务局工作职能,内设机构及职能
作者:办公室    文章来源:始创    点击数:557    更新时间:2018-5-25    

 

 

扶余市就业服务局工作职能,  

内设机构及职能  

   

扶余市就业服务局是在扶余市人力资源和社会保障局领导下,从事就业创业服务的公共服务机构(参公事业单位)。     

工作职能:    

扶余市就业服务局所担负的工作职能包括:    

1、认真贯彻执行国家、省、市有关就业再就业工作政策,并积极组织协调落实。    

2、负责拟定全市就业工作的长远规划和年度计划;负责拟定市人力资源市场发展规划和管理措施并监督实施。    

3、负责组织开展全市城镇就业岗位开发、城镇新增就业和控制城镇登记失业率等工作;组织实施就业援助,帮助城乡就业困难人员和下岗失业人员实现就业再就业。    

4、负责组织指导市、乡镇、街道社区人力资源市场,积极开展职业介绍、职业指导、职业培训、政策咨询等服务工作。    

5、组织开展农村劳动力转移就业、劳务输出、境外输出,负责对全市外来务工人员的管理。    

6、负责组织指导全市定点培训机构开展职业技能培训,开班审批、教学监管。组织开展农民工技能培训,创业培训和培训工作的管理,确保培训计划和任务的完成。    

7、贯彻落实就业再就业优惠政策,发挥政策在扶持创业带动就业中的积极作用。为合乎创业担保贷款人员就业创业所需贷款提供担保服务;做好职业培训补贴、社保补贴、失业金的审核认定;做好《就业失业登记证》的申领审查发放工作。搞好公益性岗位的开发和管理工作。    

8、组织实施全市社区就业工作,积极创建充分就业社区。负责就业服务型企业和社区就业实体的认定、管理和服务工作,协调落实其发展的各项扶持政策。    

9、负责各类创业基地的培育、创建、申报工作;协调各类创业基地和相关部门落实各项创业优惠政策;促进创业带动就业工作的开展。    

10、检查指导乡镇、街道社区、行政村基层就业服务平台,搞好基础设施建设,建立健全基层组织、制度、各类统计台账、报表、业务资料;督促其积极开展就业再就业服务工作。  

   

内设机构:办公室,财务科,人力资源市场科,农村就业指导科,城镇就业指导科,农村劳动力技能培训科,创业贷款担保中心、失业人员管理科、社保补贴审核科,公益性岗位管理科。  

   

各科室工作职能:  

办公室:    

1、负责拟定就业服务局年度工作计划、工作总结和重要文件,协助局领导处理机关的日常业务工作。    

2、拟定全局的工作制度、管理制度、业务规范、岗位职责并监督实施,综合协调、督促、检查、考核局机关科室工作目标任务完成情况。    

3、负责局对外宣传、信息工作及局综合性材料起草、发放审核、文件收发、机要保密、印鉴管理、文书档案管理等文秘工作;担负组织筹备全局性会议,监督落实局工作计划和各项规章制度。    

4、负责全局的精神文明建设、社会治安综合治理、爱国卫生工作及资产管理、办公用品和有关材料的印制、购置、领发、车辆管理、后勤保障等行政管理工作。    

5、组织承办全局的来信来函处理、来人来访接待和对外协调工作;负责全局党务管理和机构编制、人事档案管理工作,承办职工调配、考核、任免、奖惩、教育、培训、工资、退休等人事工作,负责全局聘用人员的录用、考核和管理工。  

6、负责电子公文、邮件的接收、传递。严格执行机关保密工作制度。    

7、负责各类重要会议、活动场面的拍照、录像和新闻报道。    

8、负责扶余就业信息网的维护管理。     

9、负责局机关公文写作,上报上级部门;负责各类文字材料撰写。    

    

     

财务科:    

1、健全和完善财务管理制度,加强财务管理工作的业务指导和业务管理。    

2、编制年度经费 (季、月)预算计划,经审定后组织实施。    

3、负责编制会计报表,实施财务监督,确保基金和财务活动的正常运行。    

4、负责会计凭证、帐本、报表等财务档案及库存现金、支票、有价证券、帐面资产、财务印章的管理。    

5、审核、汇总并编报基金和业务经费财务报表,定期进行财务分析和财会工作调查研究,及时向主管财务领导提出财务分析报告。    

6、负责相关统计报表工作。    

7、组织对再就业资金使用、灵活就业基金收支管理及使用情况的监督检查工作,组织对参加保险就业人员的补贴发放工作的审核。   

          

公益性岗位管理科:    

1、宣传贯彻执行公益性岗位各项政策,做好公益性岗位开发工作。    

2、负责加强公益性岗位规范化管理。    

3、做好公益性岗位人员的岗位和社会保险补贴的增、减工作,做好协议续签工作和日常管理工作。    

4、做好岗位检查工作,及时做好记录。    

5、按规定做好公益性岗位专项资金的使用和拨付工作。    

     

创业贷款担保中心:    

1、负责与政府部门、公证、评估和银行协调有关小额担保贷款政策与业务工作。    

2、开展小额贷款信用担保业务,为下岗失业人员自谋职业和各类创业人员创办企业所需小额贷款提供信用担保服务。    

3、按时向相关部门上报有关担保基金经营状况报表。    

4、负责对申请担保贷款信用担保基金收入和支出的管理。    

5、负责担保贷款的贷前调查,贷款偿还、追偿和抵押物变现等工作。    

     

人力资源市场科:    

1、拟定全市人力资源市场的发展规划和管理制度,并组织实施。配合有关部门清理、整顿人力资源市场秩序;负责对各类人力资源市场机构进行业务指导,检查监督指导各类用人单位规范用工。    

2、受理各类用人单位登记和用工申报,负责用工信息的收集,整理、录入、审核;发布用工信息。    

3、组织用人单位和求职者参加招应聘、面试、考(核)试、录用。    

4、为用人单位和求职者提供政策、信息咨询;负责求职登记、职业指导、职业介绍服务。    

5、协助开展城乡劳动力资源调查、开展人力资源市场供求分析,建立基础信息库等工作。    

6、负责全市人力资源信息化建设,建立和完善全市就业服务管理综合系统,提升职业供求信息发布功能。    

7、制定促进农民工进城就业工作措施,对农民工进城就业提供就业服务。    

8、调查掌握农村劳动力资源状况,收集、审核劳务信息,并发布。    

9、组织劳务开发,开展劳务洽谈、劳务对接、基地建设、劳务输出工作,指导协调农民工疏导及境外输出工作;协调落实改善农民工进城就业环境的相关政策,做好农民工的维权工作。    

     

失业人员管理科:    

1、负责国家和省有关失业人员管理、国有企业下岗职工和失业人员再就业的政策宣传,贯彻落实工作。    

2、负责向同全市各类用人单位解除劳动合同手续的人员,核发《就业失业登记证》。    

3、负责接待有关政策咨询工作。    

4、负责失业人员管理,就业再就业有关政策落实情况的综合统计报表工作。    

5、按照国家政策,对符合条件的下岗失业人员核发的《就业失业登记证》年检工作。    

     

城镇就业指导科:      

1、制定全市城镇就业总体规划,建立失业预警机制,对就业形势进行预测预报,并定期通报。    

2、负责全市城镇就业人员管理与服务,开展全市城镇劳动力资源和失业状况调查,建立劳动力供求信息库,做好全市劳动力市场供求状况分析。    

3、协调有关部门落实好新一轮就业再就业扶持政策,开展积极就业政策效应评估,负责全市就业困难对象的认定,负责制定全市再就业救助方案和实施办法,并组织实施;负责组织开展就业援助活动。    

4、制定社区就业服务工作规划并组织实施;负责充分就业社区建设工作;指导协调社区就业岗位开发和非正规就业工作。    

5、负责就业服务型企业和社区就业实体的认定工作,并提供政策、法律和信息咨询服务。协调就业服务型企业和社区就业实体发展的各项扶持政策的落实,开展创业项目征集、论证、指导、咨询评估工作。    

6、指导乡镇开展创业促就业工作,负责做好就业再就业有关统计报表工作。  

   

农村就业指导科:  

1、负责贯彻落实国家关于农村劳动力转移就业的方针政策,制定劳务输出、就地转移、农民工有序流动、保护农民工权益的办法。  

2、负责全市劳务输出洽谈对接、组织管理,指导各乡镇开展农村劳动力转移就业工作。  

3、负责劳务基地的建立与联系沟通。  

4、负责全市农村劳动力转移就业有关的信息收集、数据统计工作。配合有关部门做好农民工的维权监督及劳务输出日常工作。  

5、负责监测村农村劳动力转移就业监测工作的指导和管理。  

6、负责农村就业各类典型的收集整理工作。  

7、负责指导基层平台建设和管理工作。  

8、负责开展农村就业制度综合改革试点工作。  

9、负责绩效考核材料整理上报工作。  

10、完成领导交办的其他工作。  

     

农村劳动力培训科:    

1、落实农村劳动力就业创业培训规划和年度计划,组织指导全市农村劳动力职业技能培训工作。     

2、负责各类定点培训机构的设立、撤销审核备案工作。     

3、负责指导全市公共职业技能实训基地建设;负责与市财政、专家评审、纪检监察等部门共同认定享受就业政策的定点培训机构(包括就业培训基地、农民工培训基地和创业培训基地),实施对培训机构的动态管理。     

4、负责指导定点培训机构组织开展劳动预备制培训、再就业培训、农村劳动力转移培训、企业在岗职工技能提升培训,做好职业培训监管工作。
  5、负责完善和落实职业培训补贴政策,承担农村劳动力技能就业培训补贴的初审备案工作,做好与市财政部门审核培训补贴衔接工作,做好培训补贴监管工作。     

     

社保补贴审核科:    

1、负责向服务对象宣传社会保险补贴优惠政策,并为他们提供社会保险补贴政策咨询和各项有关业务查询服务。    

2、负责向社会公开社会保险补贴经办程序和业务流程,为服务对象提供优质服务。    

3、认真开展具体经办业务,严格认真审核享受社会保险补贴手续,做好资格认证工作。    

4、负责做好与社会保险管理局和医疗保险局有关补贴业务的联系沟通,确保社会保险补贴款项及时发放。    

     

   

   

   

 
 
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