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就业之声
 
就业之声第66期
作者:赵英华 程…    文章来源:始创    点击数:817    更新时间:2018-2-8    

 

 

就业之声     

2018】第     总第66  

   

扶余市就业服务局              20182月9  

     

  

《工作动态》  

      扶余:城乡同步开展就业援助月活动  

 《信息传递》   

    召开企业用工动态监测工作培训会  

 

    

   

   

   

   

   

   

   

   

市就业局在客运站开展就业援助月宣传活动  

《工作动态》  

扶余:城乡同步开展就业援助月活动  

   

扶余市1月初至2月初,全市城乡同步开展2018“就业援助月”专项活动,把城镇就业困难人员享受的就业援助政策向农村倾斜,做到城乡同步实施就业援助。特别把农村建档立卡贫困劳动力作为就业援助重点,从年初抓起,为完成2018年度就业扶贫攻坚任务打好基础。  

今年就业援助月专项活动的主题是:就业帮扶、真情相助不让一个困难群众掉队。就业援助对象是:残疾登记失业人员;农村建档立卡贫困劳动力符合就业困难人员认定条件的去产能、长期停产停工企业职工。  

1月,市就业服务局召开乡镇、街道社会保障所负责人会议,专门研究部署2018年就业援助月专项活动如何开展,同时,下发了《扶余市2018年就业援助月实施方案》。  

1月中旬开始,市人社局、市残联、市扶贫办、市就业服务局、各乡镇、街道分别开展各种形式的政策宣传活动,采取线上与线下相结合、传统媒介与新兴媒体相结合,集中开展就业政策宣传;通过在城区车站、广场农村集市等人员密集地方设立宣传台,张贴标语,悬挂过街横幅,发放宣传单、宣传册等形式积极宣讲就业援助政策,宣传本次专项活动的主要内容,帮助援助对象和全社会熟知政策。  

市、乡镇、街道就业服务平台,结合宣传活动,组织开展上门走访”。工作人员实行分片包干,深入每家每户以及辖区内企业,摸清各类援助对象底数和基本情况,切实做到走访到户、登记到人、信息入库。详细掌握各类企业用工情况,做好详细登记,储存就业岗位。以乡镇、街道为单位,按照征集来的各类适合就业援助对象的岗位信息,组织召开面向就业援助对象的专场招聘会,力争使渴望就业的城镇就业困难人员和农村贫困劳动力,在各级就业服务平台的帮扶下实现就业。       

市人社局、就业服务局、乡镇、街道,充分发挥政策促进就业创业重要作用,集中力量帮助符合条件人员落实税收优惠、社保补贴、岗位补贴、培训补贴、职业技能鉴定补贴、创业补贴、创业担保贷款等就业创业政策,确保符合享受政策条件的企业和就业困难人员都能享受政策扶持。  

为实施精准帮扶1月下旬,全市乡镇、街道社会保障所,根据锁定的援助对象的实际情况,提供个性化、针对性强的职业指导制定“一人一策”精准援助方案,实行“一对一”“面对面”的精准就业帮扶。市残联也认真组织实施精准就业服务工程,为残疾人提供精准就业服务,使对城乡就业困难人员的就业援助工作落到实处。  

目前,扶余市人社局和就业局为了巩固援助月中的工作成果,强化跟踪问效工作。要求各乡镇、街道及时对专项活动中已援助对象进行回访,听取援助对象的反馈意见,对援助效果不理想的,仔细查摆问题,认真研究解决,搞好后续服务把对城乡就业困难人员的就业援助工作长效化,作为全年一项常抓不懈的工作,建立起长效机制,真正为城乡就业援助对象送上贴心、满意的就业援助服务。  

2018年就业援助月专项活动中,扶余的市、乡镇、街道就业服务平台,走访就业困难人员和零就业家庭372 户,登记认定未就业困难人员300人,其中,残疾就业困难人员38 人。帮助145名就业困难人员实现就业,其中,残疾就业困难人员就业38 人。认定零就业家庭51户,其中,帮助零就业家庭至少一人实现就业 23户,帮助零就业家庭实现就业37人。招用就业困难人员并享受扶持政策的企业19户,企业招用的登记认定的困难人员 34人。帮助 62 名就业困难人员享受政策,其中,企业招用 34 人,灵活就业91人。各乡镇走访建档立卡农村贫困劳动力2208人,确定实施就业扶贫不少于1300人。

   

    

市就业局在五家站镇开展就业援助月宣传活动  

《信息传递》  

召开企业用工动态监测工作培训会  

   

1月31日,就业服务局组织召开扶余市2018年企业用工动态监测工作培训会”,25家开展用工监测企业的相关人员参加了培训会议。

   

   

培训会上,市就业服务局相关领导,首先对2017年监测工作进行了总结,对实时反映就业失业形势,上报监测情况真实、规范的工作给予了肯定同时,指出了经办中需要改进的工作  

然后,结合如何做好2018年的监测工作重点在三个方面进行了以会代训  

一是学习了十九大报告提出的“就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业”等内容。宣讲了就业创业政策及相关文件,要求大家要扎实开展用工失业动态监测,实时反映就业形势,以新时代、新思想引领就业创业发展,让企业更有获得感,确保十九大精神的贯彻落实  

二是讲解了监测系统的操作步骤、指标的含义、数据间的逻辑关系及有关工作要求,重点强调系统操作中的重点和要点,进行了演示。同时,对数据如何采集进行了指导,确保监测的规范性、准确性和可靠性。  

三是指导了大家如何利用采集的数据写好动态监测分析报告,作为企业今后招工、用工的可靠依据,起到预防失业、促进就业的应有效用。现场大家还进行了互动,解答了企业遇到的一些常见问题。  

最后,对下一步监测工作提出了具体要求一是各企业要高度重视监测工作。选用素质高,岗位稳定的人员做为监测联系人,完善保障措施,推动全监测工作的健康持续发展二是要按时、规范、准确上报监测数据,进一步确保各项数据的真实性、完整性。同时要加强数据的分析,为上级部门决策提供科学真实的第一手数据资料三是要积极搭建沟通平台。通过定期召开企业座谈会,电话、传真、QQ群等联系方式,交流工作经验,解决解决实际问题,确保信息渠道畅通,切实提高监测测工作效率。四是市里要定期随访监测重点企业,了解企业的实际生产情况和人员变化情况,为企业提供政策咨询,帮助企业解决相关困难。  

通过此次培训为开展好2018年企业用工动态监测工作打下了坚实的基础。  

                                                         

 送:  扶余市委、市政府省人社厅、省就业局松原市人社局、就业局,扶余市人社局有关领导  

                                                           

责任编辑:谷晓媛    编辑:程殿民         发:潘月峰  

联系电话:0438—5860648                 (共印34份)    

   

   

 
 
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